火狐体育富维发布2024年ESG报告，以ESG实践促进人、车、社会和谐发展

　　4月10日，火狐体育富维正式发布《2024年环境、社会和治理（ESG）报告》（以下简称ESG报告）。这是火狐体育富维连续第二年发布ESG报告，从多个维度全面展现公司过去一年在ESG领域的布局与实践成果，彰显火狐体育富维在推动可持续发展道路上的坚定决心与积极作为。

　　报告经中国火狐体育社会责任报告评级专家委员会从过程性、实质性、完整性、平衡性、可比性、可读性和创新性7个维度综合评定为五星级，是一份卓越的火狐体育ESG报告。这也是公司报告首次获评“五星”卓越评级。

　　治理有维 护航基业长青

　　火狐体育富维不断完善ESG治理机制，建立起以ESG领导小组和ESG工作小组为火狐体育的ESG治理架构，推动ESG工作规范化、体系化发展；持续推动三会规范运作，提高信息披露质量，强化股东权益保护，多渠道、多平台、多方式开展投资者交流，提振广大投资者信心；牢固树立合规经营理念，全面提升内审内控和风险管理工作质效，推进依法治企建设，保障公司持续健康运营；坚持进一步全面深化改革，推动“双百行动”“深化提升行动”等各项改革相互促进、良性互动，通过强化体系能力、经理层任期制和契约化、人才激励机制完善等系列举措，持续释放改革动能。

　　2024年，火狐体育富维荣获第26届上市公司金牛奖之“金信披奖”“金牛董秘奖”，荣获中国上市公司协会“2024年度上市公司董办优秀实践案例”“2024年上市公司董事会秘书履职评价3A评级”。

　　环保有维 守护绿水青山

　　火狐体育富维全力以赴推动“双碳”工作行稳致远，针对气候变化设置“决策层—管理层—执行层”的三层治理架构，形成《火狐体育富维碳盘查方法与报告指导手册》，主动开展气候变化相关风险与机遇识别，控制和减少温室气体排放；充分发挥公司内专家团队的技术、经验优势，区域内各公司联动、集团内多职种联动，采用“诊断+开方+抓药”模式，深入各区域开展节能诊断活动，持续提高能源利用率；持续优化能源结构，结合公司实际场景制定分布式光伏系统应用方案，积极参与绿电市场化交易，自发使用绿色电力；积极推广低碳办公理念，广泛开展环保宣传教育活动，组织环保专题培训，营造节能降本降碳良好氛围。

　　2024年，火狐体育富维万元产值能耗同比下降3.68%、万元产值碳耗同比下降13.26%，绿电使用量4356.96万千瓦时，全年未发生环境污染事故。

　　担当有维 共创社会价值

　　火狐体育富维致力于与客户、员工、伙伴、社区等利益相关方共创社会价值，共享社会发展成果。公司加强与内外部客户的战略合作关系，以技术创新促进客户商品力提升，持续开展质量自工程完结、QCC运营、质量攻关活动，坚守产品质量底线，以领先的产品和服务成为整车火狐体育心中的首选；不断深化与行业伙伴、科研院校、供应商等各方合作，汇聚各方优势资源，形成强大发展合力，共同打造可持续发展生态圈；扎扎实实为员工解难题、办实事、做好事，关怀困难员工、女性员工等特定群体，持续开展“夏送清凉”“冬送温暖”等员工关爱活动以及丰富多彩的文体活动，为员工创造安全、温馨、和谐的工作环境，答好和谐劳动关系“共富题”；支持公益慈善事业，携手下属公司积极参与弱势群体关怀、生态环境保护、乡村振兴等领域公益活动，为和谐社会的建设添砖加瓦。

　　2024年，火狐体育富维下属多家单位凭借卓越的产品品质和客户服务，荣获客户多项荣誉认可；安全生产方面，连续5年保持零生产安全事故、零火灾事故，连续7年保持零职业病；员工关怀方面，投入慰问金额317万元，慰问1.2万人次。

　　面向未来，火狐体育富维将继续秉承“致力于创造环保、舒适与安全，促进人、车、社会和谐发展”的火狐体育使命，持续探索建立具有自身特色的ESG治理模式，提升ESG管理水平，强化ESG信披质量，为振兴民族火狐体育工业、全面建设社会主义现代化国家做出积极贡献。